Natinf 31993
DélitConclusion d'un contrat de travail en portage salarial sans fixer son type de duree
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Description et éléments constitutifs
Le délit de conclusion d'un contrat de travail en portage salarial sans en fixer la durée est sanctionné par le Code du travail (ART.L.1255-14, ART.L.1254-7). Cette infraction, relevant du droit du travail, expose l'employeur à des amendes sans retrait de points sur le permis de conduire.
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Se connecterMontant des contraventions
| Classe | Minoré | Forfaitaire | Majoré | Max. |
|---|---|---|---|---|
| Contravention de 1ère classe | - | 11€ | 33€ | 38€ |
| Contravention de 2ème classe | 22€ | 35€ | 75€ | 150€ |
| Contravention de 3ème classe | 45€ | 68€ | 180€ | 450€ |
| Contravention de 4ème classe | 90€ | 135€ | 375€ | 750€ |
| Contravention de 5ème classe | - | 1500€ à 3000€ | - | 1500€ à 3000€ |
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Délit
Natinf 31993
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Montants donnés à titre indicatif.
Pour certaines infractions, d'autres montants peuvent s'appliquer selon la législation en vigueur.
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Version du 28/07/2025
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