Natinf 11919
Maintien de clause de reglement interieur malgre l'opposition de l'inspecteur du travail
Que signifie le Natinf 11919 ?
Le Natinf 11919 vise une contravention de 4ᵉ classe réprimant le maintien d'une clause dans un règlement intérieur malgré l'opposition expresse de l'inspecteur du travail, en méconnaissance des articles L.1322-1, L.1322-2 et R.1323-1 du Code du travail. L'infraction concerne l'employeur ou son représentant légal.
Informations clés
Articles prévoyant l'infraction
Articles réprimant l'infraction
Description
Le Natinf 11919 correspond à une contravention de quatrième classe prévue par le Code du travail, spécifiquement à l'article R.1323-1, qui sanctionne le maintien d'une clause dans un règlement intérieur après que l'inspecteur du travail en a ordonné la suppression ou la modification. Cette infraction s'inscrit dans le cadre du contrôle administratif exercé sur les règlements intérieurs, régis par les articles L.1321-5, L.1322-1 et L.1322-2 du même code. L'élément constitutif principal réside dans la persistance de la clause litigieuse malgré la décision de l'autorité compétente, sans qu'il soit nécessaire de démontrer une intention frauduleuse. L'employeur, en tant que responsable de la conformité du règlement intérieur, engage sa responsabilité pénale dès lors que la clause contestée reste en vigueur après notification de l'opposition.
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Se connecterMontant des contraventions
| Classe | Minoré | Forfaitaire | Majoré | Max. |
|---|---|---|---|---|
| Contravention de classe 1 | - | 11€ | 33€ | 38€ |
| Contravention de classe 2 | 22€ | 35€ | 75€ | 150€ |
| Contravention de classe 3 | 45€ | 68€ | 180€ | 450€ |
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Contravention de classe 4
Natinf 11919
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90€ | 135€ | 375€ | 750€ |
| Contravention de classe 5 | - | 1500€ à 3000€ | - | 1500€ à 3000€ |
Montants donnés à titre indicatif.
Pour certaines infractions, d'autres montants peuvent s'appliquer selon la législation en vigueur.